11.08.2016

Innovationen werden in Unternehmen teils bewusst, teils unbewusst verhindert. Dies gaben 35 Prozent der Innovations-Chefs an, die an der Befragung zum Trendindex teilgenommen haben. Finanzielle Verluste, Machtverluste und Angst vor zu starken Veränderungen seien dafür der häufigste Grund.

Innovationen gemeinsam voran treiben

Häufig müssen Innovations-Chefs allein die Verantwortung für neue Ideen tragen. Diese Verantwortung löst Skepsis bei den Managern aus und bremst sie. Open Innovation mindert die Unsicherheit. Durch die Erweiterung des Entscheider-Kreises werden mögliche Risiken und Vorteile besser eingestuft. Der Innovations-Manager wird unterstützt.

Trendradare sind Inspiration für die meisten Unternehmen

Unternehmen lassen sich für neue Ideen oft von Trendradaren inspirieren. Die Top-Themen, die in den nächsten Jahren umgesetzt werden sollen, sind Omnichannel-Management, Big Data oder Virtual Reality.