Recruiting Lead (all genders)
Düsseldorf (Köln/Remote (NRW)) – TWT Group GmbH
Jetzt bewerbenDeine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die ganzheitliche Strategie im Bereich Recruiting & Employer Branding der gesamten Unternehmensgruppe sowie die fachliche Führung unseres Recruiting Teams
Durch Konzeptentwicklung, Durchführung und Steuerung von zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen setzt Du die Maßstäbe für unsere Hiring-Ziele
In Zusammenarbeit mit unserem Marketing und Engagement Team gelingt dir die kontinuierliche Evaluation und Weiterentwicklung unserer Employer Brand
- Durch strategische Auswahl von geeigneten Netzwerk-Events (z.B. Karrieremessen, Meet Ups) sowie Aus- und Aufbau von Partnerschaften mit Hochschulen, IHK, etc. erschaffst du auch "offline" Visibilität
Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Social Media Kanäle sowie durch Active Sourcing gehören zu Deinem operativen Tagesgeschäft
Während der eigenverantwortliche Begleitung des Recruitingprozesses von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung berätst du auch unsere Führungskräfte in allen Fragen des Recruitings
Dein Profil
Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting mit und hast erfolgreich agenturtypische Rollen besetzt
Dein tiefgreifendes Verständnis für Social Media Recruiting hältst du durch aktive Verfolgung von Entwicklungen und Trends auf dem neusten Stand
Du kennst die Tricks und Kniffe im Active Sourcing und setzt Deine Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Englisch ein, um spannende Persönlichkeiten durch individuelle Ansprache zu gewinnen
Du gibst Dein Wissen gern aktiv an andere weiter und hast idealerweise erste Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder kleineren Teams
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, pragmatische Lösungsorientierung und eine hohe Servicebereitschaft aus
Unser Angebot
- In Deiner fachliche Führungsrolle genießt Du hohes Vertrauen und jede Menge Freiraum, um mit deiner Erfahrung unsere Talent Acquisition Prozesse maßgeblich zu prägen
- Wir geben dir größtmögliche Flexibilität für Deine optimale Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Freizeitausgleich, individuelle Konzepte zu Teilzeit und Auszeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Dogs@Work, etc.
- Unser buntes Agenturleben bietet vielseitige Möglichkeiten für gemeinsame Events: vom gemütlichen BBQ auf der Dachterrasse bis hin zum rauschenden Sommerfest oder sportlicher Aktivität beim B2Run ist für alle die passende Gelegenheit zum Socializing dabei
- In unseren Büros triffst Du nicht nur auf ein aufgeschlossenes und heterogenes Team sondern arbeitest auch in klimatisierten, ergonomisch eingerichteten, barrierefreien Räumlichkeiten und genießt unser kostenfreies Angebot von diversen Kalt- und Heißgetränken, Snacks sowie unser regelmäßiges Team Frühstück
- Darüber hinaus bieten wir ein bezuschusstes Jobticket, Teilnahme an Corprate Benefits und eine Vielzahl weiterer (standortabhängiger) Vorteile (z.B. Fitnessraum, Jobrad, kostenfreie Parkplätze)
Wir fördern eine nachhaltige und vielfältige Arbeitsumgebung, in der alle Menschen herzlich willkommen sind. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Identitäten und laden ausdrücklich auch Menschen mit Behinderungen und gleichgestellte Personen ein, sich zu bewerben.
Über uns
Unserer Agenturgruppe vereint mehr als 400 Denker und Macher aus 24 Ländern. Gemeinsam helfen wir Unternehmen seit mehr als 25 Jahren bei der Anpassung an den digitalen Wandel.
Der Schutz Deiner Daten liegt uns am Herzen! Hier findest Du alle Informationen zu unserer Datenschutzerklärung